辦公室臥虎藏龍,人人的工作風格不一樣,適應團隊的快慢及融入程度都不一樣。亦有人自恃與老闆熟絡,即使犯錯或影響他人工作亦不會被怪責,因而裝模作樣,更拖累團隊工作。有網民就在社交媒體專頁投稿,指公司部門原本相處很融洽,大家努力工作,但一位猶如有特權,又經常拖後腿的同事一直使團隊工作出意外,又不肯承認自己的錯失,要由其他人負責善後。事主亦透露該同事日前獲得老闆的優待可以放長假,一個月只上班13天,但其他同事反而沒有感到不公平,更是感到開心,更笑指要等老闆不在的時候辦大食會慶祝。
事主在Facebook專頁 奴工處投稿,指工作的團隊一直很齊心工作,士氣良好,但一位同事一直表現得不好、無法合群,經常要其他同事為他工作的部分善後,但又不願承認自己的過失,指其餘同事都稱他為不會犯錯及認錯的聖人。而事主亦指最近該同事跟獲得老闆的優待,可以連續告不少天的假,指他在該月份只上了13天班。但團隊其他成員不但沒有對這個優待感到不公平,反而認為缺少了拖後腿的人更能使工作順暢,更指如果老闆都不在辦公室時要辦派對慶祝。
Facebook專頁 奴工處截圖
不少留言的網民都對事主的經歷感到有趣,認為事主有團結的工作團隊實屬好事。亦有人指,猶如十隻手指有長短,每人的工作能力都不同,因此也不可能會有完全公平的情況出現,所以真的不需要凡事追求公平。亦有人批評該位同事凡事不認錯及推卸責任的做法,認為這種人只會怪責他人而不會自己承受過失。
資料來源:Facebook專頁 奴工處